Корпоративи давно перестали бути просто святом для колективу.
Сьогодні це окремий соціальний жанр зі своїми правилами, нюансами й маленькими пастками. Саме тому питання «що вдягнути?» викликає стільки сумнівів навіть у тих, хто в повсякденному житті давно знайшов власний стиль.
Річ у тім, що корпоратив існує десь між роботою та особистим життям. Удень ми спілкуємося з цими людьми в робочих чатах і на зустрічах, а ввечері раптом опиняємося разом за келихом вина під живу музику чи на літній терасі. Контекст змінюється. Ми — ні.
І саме тут починається найцікавіше.
Якщо подивитися на корпоративну культуру останніх десятиліть, легко помітити цікаву трансформацію. Колись успішний співробітник мав виглядати бездоганно формально навіть після завершення робочого дня. Достатньо згадати офісну естетику 1980-х або героїв серіалу Mad Men, де робочий костюм фактично не мав «неробочої» версії.
Сьогодні все інакше.
Компанії дедалі більше цінують не однаковість, а індивідуальність. Ми більше не намагаємося довести свою професійність через суворий дрес-код. І, мабуть, саме тому корпоративний образ став складнішим. Тепер він має показати не статус, а характер.
Літній корпоратив: коли легкість доречніша за ефектність
Літні корпоративи часто проходять там, де сам простір диктує інші правила: на терасах, біля моря, у заміських комплексах або просто під відкритим небом.
І тут працює проста закономірність: що спекотніше надворі, то менш переконливо виглядають надто складні образи.
«Для літнього корпоративу варто звернути увагу на лляні костюми, комплекти та сукні вільного крою з натуральних тканин. Добре працюють світлі відтінки: молочний, бежевий, оливковий або небесно-блакитний», — говорить стилістка Natali Bolgar Анастасія.
Літній корпоратив рідко потребує драматичності. Натомість добре працюють речі, у яких легко рухатися, спілкуватися й залишатися собою навіть наприкінці довгого вечора.
Осінній корпоратив: сезон фактур
Осінь завжди додає гардеробу характеру.
Саме тому осінні корпоративні образи часто виходять найцікавішими. Тут починає працювати не лише колір, а й фактура: трикотаж поруч із сатином, костюмна тканина поруч із шовком, матові поверхні поруч із легким блиском.
«Для осінніх образів добре підходять брючні костюми, жилети та сукні зі щільніших тканин. Варто звернути увагу на шоколадні, карамельні та винні відтінки», — радить Анастасія.
Осінній гардероб загалом рідко будується на очевидних рішеннях. Його сила — у деталях, які хочеться розглядати зблизька.
Весняний корпоратив: трохи більше світла
Весна приносить із собою бажання оновлення. Не радикального, скоріше такого, яке відчувається в настрої, кольорі або фактурі.
Саме тому весняні корпоративи майже ніколи не потребують надмірної урочистості.
«Для весняних подій пасують сукні міді, костюми світлих відтінків, шовкові блузи та спідниці-комбінації. Добре працюють блакитний, молочний, рожевий і бежевий кольори», — пояснює стилістка.
Весняний образ часто виграє не від кількості деталей, а від відчуття легкості. Іноді достатньо лише додати трохи світла в гардероб, щоб він почав звучати по-новому.
Новорічний корпоратив: час святкових акцентів
Новий рік залишається чи не єдиним корпоративом, де святковий настрій можна не приховувати.
Саме взимку природно виглядають оксамит, сатин, глибокі кольори, блискучі фактури та акцентні прикраси.
«Для новорічного корпоративу підійдуть сукні міді із сатину, оксамиту або паєток. Також варто звернути увагу на костюми зі святковими деталями та глибокі відтінки: бордо, смарагдовий, шоколадний або чорний», — говорить Анастасія.
Новорічний корпоратив — чи не єдиний привід у році, коли блиск не потребує пояснень. Хтось обере стриманий сатиновий образ, хтось — оксамитовий костюм, а хтось із задоволенням одягне паєтки. І всі ці рішення можуть виглядати однаково доречно. Питання рідко полягає в кількості блиску. Частіше — у тому, наскільки образ збігається з характером людини.
Те, що працює незалежно від сезону
Попри всі сезонні відмінності, є кілька речей, які залишаються незмінними.
«Важливо враховувати формат заходу, обирати якісні тканини, стежити за посадкою речей та не перевантажувати образ великою кількістю акцентів», — нагадує Анастасія.
І це, мабуть, головне правило будь-якого корпоративного гардероба. Не намагатися виглядати кимось іншим. Не шукати універсальний образ, який сподобається всім. Не грати роль.
У Natali Bolgar до корпоративного гардероба ставляться приблизно так само, як і до повсякденного. Не як до набору речей для особливого випадку, а як до частини гардероба, яка просто адаптується до різних життєвих сценаріїв. Бо найкращі образи рідко живуть лише один вечір.
І, можливо, саме в цьому полягає секрет хорошого корпоративного стилю.
Він не змушує вигадувати нову версію себе. Навпаки — дозволяє залишатися собою навіть тоді, коли змінюється контекст. А це завжди виглядає переконливіше за будь-який дрес-код.
